9月22日，由黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅主办的2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动哈尔滨站在哈尔滨工程大学成功举行。我校高度重视，组织毕业班辅导员召开专题会议系统谋划，9名学院辅导员带领300余名毕业生赴哈参会。截至目前，我校2025届采矿工程专业房超、黄春雷、范雪莲3名同学已成功签约鸡东县煤炭安全生产管理局，为我校建校四十周年献礼，同时也为2025届毕业生留省就业工作奠定了良好基础。

　　近年来，学校在留省、留市就业工作方面勇于探索，大胆实践，2024届本科毕业生留省就业630人，较去年同期有所增长，充分体现了我校在留省就业工作方面的新突破、新成效和新做法。
　　一是下好统筹联动“一盘棋”。学校不断完善工作机制，切实抓牢就业工作“一把手”工程，多次召开专题会议部署留省就业工作，系统谋划就业工作思路举措。校领导亲自带队深入到鸡西市下辖的鸡东永安焦化厂、密山市兴凯湖养殖场以及梨树区工业园区等大型企业开展合作项目调研和就业基地建设合作洽谈活动，与域内的工矿企业共建矿山机械、资源加工类、电气工程类的“理训一体室”和“实训基地”20余个，为学生实习实践提供坚实保障。
　　二是织密校政校企“一张网”。学校先后与鸡西市城子河区、鸡东县委组织部、富裕县委组织部、黑龙江省第八地质勘查院等政企签订人才合作协议，强化校与地、人与岗、见习与就业、培训与创业的有效对接。积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，持续为毕业生拓展省内优质就业资源和岗位。截至目前，累计走访相关省内企业50余家，拓展就业岗位1000余个。
　　三是打造产教融合“一条链”。学校紧密结合“1156”发展思路，以建设人才需求为导向，不断优化人才培养方案，在专业教学中渗透龙江文化，将龙江主题贯穿《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学之中，引导学生留省就业创业，让学生“知省情、爱家乡、明责任、作贡献”，留省就业创业、助力龙江全面发展振兴。大力宣传省内就业创业典型，鼓励学生结合龙江地域特色选择创业项目，引导学生做好“学在龙江、服务龙江、扎根龙江”的全面准备。
　　下一步，学校将聚焦当前促就业工作重点难点，细化各项要求，聚合社会资源，积极开展各类就业指导和服务工作，持续巩固和开拓省内就业市场，引导更多毕业生留省就业，推动学校留省就业工作提质升级，为龙江全面振兴全方位振兴积聚人才力量。